电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，其中计算机科学与技术一级学科在2017年全国第四轮学科评估中评为A；2018 U.S.News全球计算机学科排名41名；ESI学科排名全球1.4‰，全球第59位（至2018年9月）。电子科技大学大数据研究中心定位为以大数据挖掘与分析为主，辅以物理学、经济学和管理学的具有交叉学科视野的创新研究中心。中心近几年承担了多项国家自然科学基金重大项目、重点项目、面上项目、国家863等项目的研究工作，系我国最具影响力的大数据研究机构之一。

  一、招聘方向

1.大数据挖掘与分析、机器学习、网络用户行为分析；

2.无线网络、移动互联网等网络资源分配，协同、激励机制设计；

3.优化理论、合约理论、匹配理论、博弈论、计算社会经济学等理论和应用研究。

  二、合作导师

博士后由一位合作导师总体负责研究方向的确认和合作工作推进，由一位副导师负责协调相关资源并协助合作导师和入职博士后（包括直接参与学术合作）推进完成博士后阶段工作。

合作导师：张彦如。电子科技大学“百人计划”特聘研究员，主要从事无线网络、移动互联网中的资源分配、机制设计研究。目前已经在JSAC、TWC、TMC等国际期刊及会议上发表专业论文30余篇，Springer出版著作1部，2次获得IEEE国际会议最佳论文奖。更多信息可访问http://faculty.uestc.edu.cn/yanruzhang/zh_CN/index.htm。

副导师：周涛。电子科技大学教授，主要从事统计物理与复杂性方面的研究。在Physics Reports、PNAS、Nature Communications、JRSI等国际SCI期刊和SIGKDD、ICDM、AAAI、IJCAI等国际学术会议发表300余篇学术论文，引用20000余次，H指数为69。2011年获第十二届中国青年科技奖， 2015年当选全国十大科技创新人物，2017年获全国创新争先奖。

三、招聘要求

  符合国家和电子科技大学关于博士后申请的基本条件，同时具备：

1.在国内外已经获得或即将获得相关专业方向博士学位，应届生和有工作经验者均可；

  2.研究方向与招聘方向直接相关，具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力，对学术科研工作有强烈意愿和工作热情；

3.具有较强的中英文口头表达及写作能力；

4.以第一作者/共同第一作者/通讯作者身份在国际一流期刊和会议上发表过研究论文。

  四、薪资待遇（年薪30万左右，特别优秀者不受此限）

  1.提供基本待遇，按照《电子科技大学博士后管理工作细则》执行，12-15万元（税前）；

  2.科研绩效工资，每年10-20万元（税前）；

3.享受所有学校科研成果奖励政策；

4.享受五险一金、博士后相应福利；

5.中心支持以项目负责人身份申请青年基金、博士后基金等各级科研项目；

6.特别优秀者中心可推荐由正式的专职科研岗和专任教师岗留校工作。

  五、申请材料

  《个人简历》（中英文版），包含自本科阶段起的学习、工作经历，参与科研项目情况，代表性论著，获奖情况等。

  六、联系方式

  联系人：张彦如，邮箱：yanruzhang@uestc.edu.cn；

应聘材料请发送至邮箱请注明“应聘博士后+姓名”。