今年实验室有14位硕士生毕业,都已顺利完成毕业答辩,即将离开实验室,走入各自的工作岗位。
最后一组完成答辩的当天,14位同学为了庆祝顺利通过答辩,实验室小聚了一次。整个晚宴,弥漫着浓浓的感恩之情,气氛热烈。席间,一位同学举着一杯香槟,偷偷问我,要说说他这三年中还存在哪些问题,以后到了新的工作岗位上,提前意识到自身的不足和便于改进。当时的我,并无心里准备,只是说:你已经做得很好了…
硕士是一个很尴尬的学历阶段,即不像本科生的注通识、强基础,也不像博士生培养中的崇尚学术、强化科研。因为,他们的正规训练时间极其有限,这可能跟当今的培养体制和模式有关。
如果本科没有一定的专业基础,研二刚进实验室可能与本科生没什么差别。因为,光靠研一修几门课程,根本无济于事,所有科研工作基本都上不了手,一切还得从零开始。
研二跟着项目组,做一点事情,半年后师傅领进门了,可修行的时间没了。因为,研三的同学还没离校呢,他们就开始积极准备暑期的公司招聘了,每天的心思花在了应对招聘面试题上了。
科研烂尾楼就是这样形成的。一个课题的研发周期,不可能是刚好卡在研二科研训练的黄金时间段(当年9月~次年7月,大致10个月左右)。所以,2-3个月短期的课题,还没上手就会结题;超过一年期限的课题,他们没一年的时间耗在课题上。怎么办呢,就只有跟着博士生当当下手,或跟着上一届的学生提前介入课题。
毕业论文的质量,也是很不好把控,一个课题最多1-2个人可作为硕士毕业论文撰写,但由于硕士生的能力、时间限制和现实问题,不得已只能采用人海战术-大团队作战。这样,必然有些人的论文与研二所参与的课题不全是一回事。带来的后果就是,等到研三整整一学期把工作搞定了,再开开心心过完春节和寒假,第二学期开学回到学校,一般离4月中旬提交论文的期限,也就是2个月左右的时间。可想而知,这类硕士论文能保证好的质量吗?
少数的推免生,好在本科毕业设计期间就奠定了一定的基础,那么在研二进入实验室后立马可以进入状态。那招考进来的同学,就可能滞后了近一年时间。
导师的课题能不能完成,其实没什么关系,大不了采用人海战术嘛。关键是这么短的时间内,你的立足之本,如交流能力、文档撰写能力、基本科研(如项目设计、程序设计、实验)技能等,还没有完整的走一遍,往后去了公司又怎么施展拳脚呢。
每个实验室,可能硕士生比博士生的数量要多很多。一些除学术以外的氛围还被大部分硕士生强势的拉动着。一般而言,那些“低调”的博士们却在埋头看papers,写代码,做测试或准备过出国的语言关。因而,少了许多硕士们那样丰富多彩的业余生活。潜心科研的博士生,反倒成了小众。
高校的这种尴尬与无奈,国内各个研究所硕士培养也都面临一样的境地。前段时间,参与中科院某所的博士毕业答辩,几个导师都提到,对当前硕士的招生和培养,已经失去了往日的那股子热情。学生们需要入职的敲门砖,导师们到底需要什么呢?
博文开头提到的那位同学,现在我可以告诉他的答案是:三年多的时间里,参与完成了多个课题,各方面能力都表现不俗,责任感也很强。论文完成后,还曾多次提醒我,实验室需要他的地方,尽管吩咐。唯一遗憾就是,没有选择继续深造,更全面和规范的科研训练有待积累,文档撰写能力有待进一步提升。
他是本科大四就提前进入实验室的几个推免生之一。但这样的研究生,毕竟太少了。
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