2014年3月30-4月1号，值此良辰佳节，我们在成都邀请天下英才，举办青年论坛。论坛包括：校领导、人力资源部、特邀嘉宾做交流报告，以及相关领域集中学术交流。
这次论坛的表面目的是“促进海内外青年学者之间的交流，增强不同研究领域之间的合作”，实际上是为了广聘杰出学者，共谱未来蓝图。
我博士毕业就在电子科技大学，工作了4年，感觉这边简直是年轻学者的天堂。简单说起来，有四个方面的优势。
[1] 电子科大是985，211高校，虽然和“前七所”相比依然有明显差距，但是他一方面又相当的理论和应用研究基础和不错的生源，另一方面又留给青年学者很大的成长空间，是一个非常好的Tradeoff。
[2] 电子科大对于青年学者有非常特殊的优惠政策，除了工资很高，更重要的是给出了一系列定制化的政策和个性化的服务。不管你是愿意加入一个有很多大牛学者的成熟团队，共同成长；还是想自己成为领军学者，搭建自己的研究所、研究中心，我们都提供尽可能好的服务和政策（包括给你很大的自由招收博士、博士后甚至教师）。我加入电子科大的时候刚刚通过论文审查，还没有拿到博士学位（1年后才正式发证书），3年多来已经形成了包括16名教师（包括8名正教授，1名长江学者），5名外聘研究员，9名博士后，20余名博士，100多名硕士，加上本科生和一些美工、数据分析师等等超过200人的研究中心。从计算机学科的特点而言，这种建制可以调用的资源远远超过本学科很多高层次人才，可以支持的应用研究的深度和规模也是比较可观的。另外，我们团队的发展在我们学校的青年教师团队中不算快的，因为学校的思路就是集中力量推动青年学者发展，他们是未来。
[3] 电子科大在行政和学术上都不官僚、不搞按资排辈。学校职能部门从校领导到各个部处的部长、处长，都是真真正正以服务为本的，学院的院长书记也是一样。他们考虑学院和学校规划的时候是专家，在你去找他们（她们）办事的时候就是一级棒的客服人员，极好沟通。学校也不搞学术上按资排辈，虽然你可能只是一个什么都没有的青年教师，但是只要你自己能Hold住，你可以搭建一个团队，招聘长江学者，千人，万人……
[4] 成都好吃好喝好气候，生活舒逸。成都也是去年《福布斯》评出的全球发展最快城市，有很好的机会在这里。学校新校区占地4000多亩，绿化极佳，旁边很好的精装修住房，4000-6000一平方米——北京卖个马桶窟窿，成都换一个精装修的客厅啊！！
中国有北京上海这样一流的城市，和北大清华这样一流的大学。但是我觉得，到一个亚一流但是发展很快的城市，一个亚一流但是发展很快的学校，会有更多及会，也更快乐。
申请者最好要年轻，40 岁以下，具有海外知名大学博士学位，或者具有国内博士学位并在海外工作3年以上，或者中了青年千人、青年拔尖人才、优青、百篇优博等咚咚，又或者你觉得自己比上面那些都更牛逼（如果你对自己牛逼程度没有把握，也欢迎你们申请，或者发个邮件给我）。不管你是国内的还是国外的，我们都管吃、管住、管玩、管交通。
网上报名请登录：http://www.scholar.uestc.edu.cn
有任何不明白的问题请联系高洁或者张希琳，电话：+86-28-61830504，18615768175，邮箱gaojie@uestc.edu.cn;uestc-hr@hotmail.com，这两个人永远不休息。
也欢迎邮件联系我，zhutouster@gmail.com
正式邀请涵：
可以直接填表并发邮件给高洁或者张希琳报名，参考附件：
备注：如果是会议论文就把期刊改成会议名称，表格可以自己任意修改，按照自己喜欢的方式填写。
看到的兄弟姐妹们帮我转发和推荐，谢了。
用王大锤的名言作为结束语吧：“不用多久 我就会升职加薪 当上总经理 出任CEO 迎娶白富美 走向人生巅峰 想想还有点小激动呢”。
