前些日子，帮助研究生院审查今年学校的几位“百人会英才奖”候选人申请材料的时候，我才发现自己已经不知不觉间与“美国百人会”结缘八年，成为第三届“百人会英才奖”获得者也已经七年。时光荏苒啊！
当自己在敲“百人会英才奖”这几个字的时候，心中总是会莫名的升起一种敬意和感恩。09年、10年的时候，帮助几位师弟师妹Polish过他们的申请材料，那时候，自己是以一个师姐的身份在做这件事情；14年和15年，应研究生院的邀请，我再次帮助学校的候选人审查材料的时候，自己却已经为人师。身份的转变，意味着人生的成长，阅历的增长。时过境迁，阅历丰富了，年龄增长了，认知加深了，视野开阔了，对待同一件事情，看法和角度自然不同了。
我们还是首先来认识一下“美国百人会”和“百人会英才奖”吧！
美国百人会：
百人会（Committee of 100)是美国的一个华人精英组织，目前有会员140人左右，全部是在美国社会中有影响力与知名度的华裔组成。该组织由著名美籍华裔贝聿铭、马友友等人发起，成立于1990年，常设机构设于纽约。百人会是一个非政府组织，对促进美国与中国以及两岸之间的政治、经济交流起到了特殊的促进作用。与在美国的其他众多华人社团不同的是，百人会的入会资格十分严格，必须由会员推荐，经其他所有会员审核过关之后才会接纳。
百人会英才奖（Leadership Scholarship Program -LSP）：
“百人会英才奖”发起于2005年，2006年首次在北京大学、清华大学、吉林大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、武汉大学、南开大学、天津大学、四川大学、中山大学12所重点名校中设立，用于奖励具有杰出领导能力、积极参与社会公益活动、积极服务社会、拥有出众学术知识的优秀研究生，以支持中国培养学养俱佳、德才兼备的新世纪精英，国家的兴旺发达做出贡献。“百人会英才奖”每年评选一次，每次每校2人共24名。
2007年“百人会英才奖”在原有的12所高校基础上，新加入电子科技大学和中国科学技术大学两所大学，令总获奖人数增加至28人。此英才奖金额为每位一万人民币，获奖者一次全部领取。每位获奖者可以任意选择1位到2位百人会会员，作为自己的人生导师，获得终生的人生指导。
——引自百度百科
既然由事件而引起的回忆和梳理，自然还是要回到这个事件上。我在审查今年的五位校级“百人会英才奖”候选者的材料的时候，很碰巧遇到了一个“熟人”。确切来讲，有过简单的交集，对学生本身的人品、能力是没有太深入的了解的。很多时候世界真的很小，小到自己都觉得讶异。前面介绍了，百人会英才奖看重的是学生的发展潜力、综合素质、高超情商，它所考察的更多的是候选人的国际化视野、组织管理才能、社会公益心和社会责任感、创新务实以及较高的学术能力。当然，我并没有全部达到这些指标，正所谓“尺有所短寸有所长”，天底下完美的人几乎没有吧~这样一想，我还是欣慰不少哦~~ ：）只能说，百人会的那些大伽们还是有自己很独特的视角去发现你的，他们就像“伯乐”，而我们每位候选人就是翘首等待的“千里马”。但是，百人会的导师在第一轮挑选的时候，看的是“千里马”的“照片”——候选者精心准备的材料。这些照片都是真实的吗？！不真实，被PS过怎么办？？当然，我记得我们申请的时候，简历和申请材料中的每项内容都要有佐证。现在，至少这两次，我都没有看到要求提供任何的佐证，除了证书，关于经历几乎无证可查！我看着“熟人”的简历，很漂亮。但是，据我的了解，却有很多地方是在夸大和偷换概念，他确实很聪明，我只能这样感叹！美国人把自己的亲笔签名看的很重，比国内的各种章还要重，还要有法律效力。国内呢？我都不知道学弟学妹们在签自己的名字的时候，是否也想到，这将会涉及个人的声誉呢？
其实，作为学校想把自己的学生展现出去，初衷是好的。只是，现在有些孩子，太过功利。长远来看，对他们的姑息将会导致我们学校在这个重要平台上越显得乏力。因为，“路遥知马力”，LSP是一个终生的伴随，每年都会有各种导师辅导会，各种资源整合的对接。你一时侥幸得逞，时间久了还是会显露出人性不诚信的一面和投机的特质。进而，也会影响到对我们电子科大学子们的评价。不过学校的很多无奈，在自己当了老师之后，也是深有体会。所以，我们不能只指出问题，只抱怨；而是，应该积极从自己做起，争取“集腋成裘”的效果。我相信，只要我们每位老师都有激情去带给孩子们正确的引导和人生规划，他们的功利心、他们的浮躁，总是会慢慢减少的。
作为LSP的一员我很荣幸，虽然自己做的不是最好的，但我却是在尽自己最大的努力，在不断的发光发热。LSP是一种荣誉，是一个光环，也是一份责任。看完大家的材料，写完最后一点给他们的建议，我也深深的自我反省——不断警醒自己：不能虚妄，不能浮躁，不能矫饰，而是应该真诚真实、不断提升、不断身体力行传播点点滴滴的正能量。总之，活的有奔头！期待明年孩子们在LSP上更精彩的表现！
